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向 着 幸 福 的 方 向 奔 跑。
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9月26日周六早上从学校坐专车到顺德职业技术学院参加“顺德企事业单位与研究生供需见面会”。9点多,我们就到达目的地。很快地,进入招聘现场。原来看好的五家企业,但格仕兰集团、顺德职业技术学院和兴业银行顺德支行这三家都排了长长的队。于是,我就投了两家做外贸的公司,这两家相对地人气弱些。面试没怎么聊,面试官都主要说,留份简历,再做通知。
于是,等了lin和聪过顺德,我们三人一起游了顺德的清晖园。清晖园与佛山梁园、番禺余荫山房(或称余荫山房)、东莞可园并称为广东四大名园,也是岭南园林的代表作。门票15元/人,偏贵。不过游了一圈,觉得还是值的。比佛山祖庙(20元/人)感觉更好。
刚走进园里的时候,有很多的盆景,细看原来是参赛作品,盆景。有点残旧,只是不知道几时的作品了。慢慢走,进入园的精华部分——曲廊、湖、岸边的杨柳、流水、大条大把的金鱼、假山等,煞是宁静、清爽、舒服。
总的感觉是,园林的对称感不强,窗的镂花还不够精致。最喜欢的是,流动的河水,长满青苔的石头,河边绿幽幽的柳树。去过北京的园林,印象中,没有流动的河水,有的只是绿油油的静止的一潭塘水,上面是荷花一片。相比较,清晖园因为有了流动的河水,一切的景物随之生动起来,屋子有了灵气,尽管这里已是物是人非。
一路游览,我频频感叹:若吾屋如斯,何其乐也!
周日早上,我们开车去到三水,本来要去三水荷花世界的。谁知一去,一看门票50元/人,况且还不是花开的季节。于是我仨沿着外围走,这边的树木茂盛繁多,风很大,带来阵阵清凉。
景点周围有娱乐城和桑拿场所,不过看那残破样儿,就知道这里基本不营业,无人问津了。人气淡不足以带动这些消费。想来,人气不足的原因主要有两点:一是,这个景点有季节性,一年可能就是开个2、3月,结果一年到头,花钱维护的成本还远大于门票收入,尽管门票已是50元/人了;其二,到达景点的交通不便,细心的不难发现,要来这个景点,不是跟团就是开私家车来,坐公车,可真的是不方便,也不好找。
下午,我们转到南国桃园,本来想去南海影视城的,但是貌似费用非常高,而且我们时间也不够了。在外围转了转,有好多风格的建筑,碉楼、城堡、茅屋、古香古色的木屋等等,城堡上还飘着战旗。听说是专门为拍戏的取经而建起来的。在外面看觉得蛮有意思的,可以把中国从古到今具有代表性的建筑都一次体会。
下次吧,得好好玩。
还是喜欢远离繁华嘈杂的都市,到绿树丛林里去寻找自然,享受一份清新。
今天周六,我和几个大学同学相聚正佳广场的拉斯维加斯自助餐,11点30分到下午3点。
女生来了彩虹、小pen、兔子、如、秀、娇姐和我,男生来了大饼、灿、丰和烁。
我们几个都是比较熟悉的了。我们边吃边聊天,坐在餐厅最里边合成的大桌子,相对安静。
餐厅的东西一般,选择不算多,周末午餐73元/位。
不过我们吃的很开心,也聊得很开心。
从毕业到现在,第一次见大饼,他的脸没以前圆,瘦了一些,不过笑起来还是很可爱,单眼皮男生。
灿、彩虹、兔子等都瘦了。尤其是彩虹瘦得厉害,皮肤也变得更白了。
灿考到公务员了,已经通过政审了,不过还得等分配工作地方。
大饼、丰、娇姐、彩虹、小pen、烁毕业后一直在同一家公司上班。
秀在广州一个公立大专教书了,这是她的第三份工作,也是第三个不同的行业。
兔子在汇丰软件上班,是我们中工资最高的,不过她老说,没钱,而且还很辛苦,经常加班,虽然加班费不少。
如辞掉了客服的工作,因为不喜欢,现在在寻工阶段。
毕业两年了。每个人都在走自己的路,慢慢地每个人不同的人生轨迹在一点点地描绘出来。
往事回首,当初我们相聚广商,相识03计机,在那个交集之后,我们各奔前程。
想想,这真是一份沉甸甸的缘分啊。
7月31日——8月1日 清远之旅
7月31日——黄腾峡漂流
由于决定有点仓促,没能跟团去漂流。
于是两个人自助双飞。
去到了黄腾峡山脚下,才发现散客价格和团队价格差太多了。
省钱tips:
出行:广州到—清远最便宜的坐法是先坐车到凰岗路口,然后再坐15元的车到清远新站。若入罗冲围站坐车到清远可要花大约25-35元。
景点:在广东省内的短途旅行,最好还是跟团划算,也省去找路坐车的折腾。
8月1日——太和古洞
15元门票,包括爬山、游泳。可以晚上一整天。
水很清澈很干净,听说是山泉。山也很不错。
先爬山下来,下午2点游泳,阳光猛烈,但是泡水没多久就觉得冷了,这山泉可真够冰凉。
没查防晒霜,黑了一圈,正所谓黑上加黑了。
这一天才发现清远的taxi 是不打表的。价格高低就看乘客的砍价水平了。
超郁闷的是,初到此地,并不知道目的地在何方,不知道路途远近,结果就是被司机忽悠。
吃饭的地方不多。价格可与广州相比,质量、菜式选择可能就比广州逊色了。
说实话,在这山卡拉的地方,还得付广州一样的消费水平,着实郁闷的了。
不过可能这大多是所谓的经济相对落后的旅游城市对待旅客的方法都是最大限度地赚取旅客的钱。
一个地方的旅游业能否发展起来,并带动当地经济的快速发展,关键在于这地区的旅游配套设施,如交通设施、旅客导航等,能否真正地从方便旅客的角度出发,做到价格公正合理。而那些只为了眼前利益而毫无人情味地欺骗旅客的做法,终究也被旅游市场的消费者所淘汰。
清远这个旅游城市,在这方面还有很多的功夫可下的。
这段时间,你老是在为别人而活,为你所谓的生意上的伙伴而活。
别人来了,你得舍命陪他玩,喝酒,去娱乐场所,没日没夜的。
别人的情人生日了,你得出席帮她庆生,非亲非故的。
对我,你就冷落了。
陪别人,却忘了道晚安。
陪完后,回家睡个天昏地暗,也不给个电话道平安。
我觉得这很荒唐,很可笑,很悲哀。
你的生活完完全全地被别人占据了,
没有一点自己的空间。
不要和我说,生意上的伙伴不陪不行。
见个面吃个饭已足够了,非得每晚都得陪吗?
我不理解。
不过说到最后,为别人活还是为自己活,关键还是你自己的想法。
你的性格类型是"ISFJ"(内向 感觉 情感 判断)
你的性格职场模范类型,典型特点是低调、奉献、责任、实干。
你内向、安静、谨慎,依靠现实和实在的眼光观察认识世界,关注细节,处处以人为本,乐于奉献,有同情心,关心别人的感受,喜欢在有规则、秩序的方式下生活。
其中:
驱动力的来源: 内向 73%
接受信息的方式: 感觉 66%
决策的方式: 情感 73%
对待不确定性的态度: 判断 60%
如果你是一个女性:
你的性格符合社会对于女性的传统要求,忠诚、任劳任怨;如果你在工作中受到委屈,会有人出头为你打抱不平;但由于你的性格过于容忍,甚至害怕这样的行为。
如果你 是个男性:
你就必须面对,是要展现自己刚强的一面,还是关爱的一面;面对艰难局势的时候,你的性格会促使你表现出硬汉的一面,但由于你不善表达和交流,会承受巨大的压力。
工作优势
工作投入,勇于承担责任,具备高尚的职业道德;
做事贯彻始终,细心,准确无误,讲求秩序与和谐;
工作任劳任怨,务实,有良好的耐心;
做事意志清醒,对于细节有较强的记忆力;
工作中,温和,融通,理解别人的感受,不遗余力的支持同事;
乐于奉献,具备个人牺牲精神,甘愿做幕后人物;
在困难中,能与同事和睦相处,共度难关;
工作中,很少发脾气;
对工作的个人热情可强烈的感染别人;
工作劣势
过于现实,从而很难全面观察问题,以及很难有准确的预见性;
过于小心,容易劳累过度;
不太懂得安排娱乐和放松来缓解压力;
愤怒总容易在积攒后爆发;
有时候,会过于屈尊从命,失去自尊;
容易陷入对人的承诺而被人利用;
往往不能很好处理职场冲突;
职场能力指数
你适合的工作类型要求是重视思考能力、关注细节的能力、需要付出关爱与支持、有条理的完成工作。
你的成功愿望指数为65%,表示在所有测试人群中,你比65%的人成功愿望高。
高分特征:
内心非常渴望事业的成功
善于规划自己的方向和目标
善于利用自己的优势
善于不断激励自己
如过分数过高,容易沦为工作狂,而缺少生活中的其它乐趣
低分特征:
相比事业的成功,更喜欢相对安逸的生活
即使渴望成功,却不愿意付出努力
往往是等待成功的心态,而不是创造成功的心态
过于实用主义,只处理工作范围内的事物
你的人际交往指数为74%,表示在所有测试人群中,你比74%的人人际交往能力高。
高分特征:
善于处理复杂人际关系
在各种人群层次和场合中,均有较好口碑
在人际交往中,往往采用主动的态度
一般具有丰富的人生经验
低分特征:
常独立于人群之外
往往给人拒人千里之外的感觉
一般没有太多的人生经验
不喜欢或者不善于处理复杂人际关系
只有少数的朋友对自己留下友善的口碑
你的抗压能力指数为38%,表示在所有测试人群中,你比38%的人抗压能力高。
高分特征:
具备强大的挫折承受力
即使在逆境中,也不是斗志
面对不确定因素,用于尝试
能有效稳定自身情绪
低分特征:
谨小慎微,不善于作出迅速决断
经常纠缠于到外界和内心的压力
不敢于尝试新鲜事物
遇到挫折,往往丧失斗志
个人发展建议
如何做好领导
作为领导,你通常依靠可信的理论、经验以及自己掌握的实际情况作出判断,这是你的优势,但如果过于极端,就因此容易收到类似于懒于创新、魄力不够、缺乏想象力等批评。容易让你失败的地方,是你容易陷入一些细节中,无法去宏观看待事物的长远发展而失败。
你可以把与下属的关系,做到“哥们”或者“朋友”的位置,使你拥有很强的凝集力;但同样,你可能过于依赖主观想法,或者迁就下属,造成不能公正的结果。
你通常能在缜密思考后,作出自己的决定,但你不善于作出应急的对策,即使仓促作出决策,经过思考,你可能会收回自己先前作出的决定,解决这个办法,需要让下属了解你的性格与做事方式。
你通常能有效掌控任务的完成情况,但如果任务过程中,下属没能完全按照你的安排去按时完成工作,你可能会表现的过于强硬,从而得不偿失。
你适合在等级体系完善的传统企业充实领导工作,充分利用头衔、奖金、授权等正式的认可方式管理下属
你的领导魅力,通常有很强的自身特点,专注、沉默,控制力强,在危机关头,通常能起到精神支柱的力量。但容易在作出决定后,经过再次思考从而推翻以前的决定,让人很难琢磨。
如何团队合作
你的性格内向,往往喜欢独自的思考,不与同事交流,会让他人以为你是不是别有用心,或者有些离群。
你需要了解外向人的性格特点,例如,你在思考问题的时候,外向的人来与你攀谈,你会感觉他在打乱你的工作,其实不然,也许他只是出于对你的关心。
由于性格的原因,你善于说出自己的观点,但必要的时候,你更需要表达出来,而且,你的观点,往往更具有影响力。
你的性格特点,往往是“做好自己的事情即可”,容易忽视团队的思想价值力量,你需要花费更多时间,与大家讨论如何更好的协调工作,一旦了解了这一点,你会成为团队建设的带头人。
在你的眼中,团队是一个充满活力、关爱、凝聚力极强的团体,最重要的是价值观的统一,你无法接受团队中异类分子,哪怕他的工作非常出色。
因此,你需要适当容忍只重视工作而忽视情感的同事,特别是你的领导。
你的性格是严谨、讲求秩序,但容易把秩序看成“忠诚”标准之一,你也许会讨厌那些总是迟到、天天娱乐,而又在会议上发对你意见的同事,但其实,这只是性格的差异。
适合的领域和职业
你适合的工作类型要求是重视思考能力、关注细节的能力、需要付出关爱与支持、有条理的完成工作。
你适合的领域特征不明显,较相关的如:
医护领域:
医生
营养师
特殊教育教师
药剂师
实验室技术人员
医学研究员
消费类商业:
顾客服务代表
商品规划师
零售业主
服务业领域:
图书/档案管理员
设计师
酒店管理
信贷顾问
房地产经纪人
法律从业者
银行、税务从业者
其它:
艺术人员
人事管理人员
财务人员
办公室行政管理
公务执行人员
机械、电气、计算机工程师
地质、气象学家
可以说,三晚三个地方三个不一样的生活方式。
孙和木都是毕业两年了,然后一直在现在的单位工作。在和她们的交谈中,可以知道她们对于现在的工作都不是很满意。不过她们都没有要到别处高就的意思。
孙每天除了上班,晚上在家,一般就是靠看电视打发时间。毕业之后,她已经很少看书了。
木的工作单位是大国企,正因为这样,她不得忍受在一个落后的、她并不喜欢的县里工作。她向我抱怨,在这边她基本没同伴,每天都是一个人,觉得很孤单无聊。她上班相对轻松,下班后她就完全不知道怎么打发时间了,她又不喜欢网络,毕业后也很少再看书了,尽管以前她很喜欢看小说。她说,以前没钱的时候,就想着有钱就好了;现在有收入了,但一点也不觉得开心。
我的姨妈是缝纫个体户。现在的家庭主妇很少象以前那些能缝能补了,她们有些破烂而又舍不得扔掉的衣服就只能拿给专门的缝纫去补。姨妈的生意很好,她从早上九点开工做到晚上十点收工了,还有补不完的衣服。她是自我雇佣者,基本上都是做多少赚多少的。我曾建议姨妈请些工人,自己做老板,不要做得那么累。不过她没接受,因为她觉得除了铺租外,还请人工费的话,实在划不来了。她说,自己能做多少就做多少。
从富爸爸穷爸爸的角度看,孙和木都是E,她们满足于既有的工资,靠着一份薪水生活,而没过多地考虑其他的象限;我的姨妈属于S,自己能做多少就挣多少,一旦不再工作,她那可观的收入也会随之消失。
我想过的生活,都不是这样。
明年就毕业了,得努力找实习,好为明年找工作增加筹码。
投了好几家,只有满堂红、深圳建行和广东移动有回音。该来点反省了。
满堂红
5月底面试
应聘的是人力资源实习。一个下超大的周六早晨去面的。去到下半身已湿透了。
面试很简单。一个hr 对我和另一个广外本科MM。
先是我自我介绍后,他随便地问了:为什么要到这个公司呢?
我也即兴赞了满堂红一番,说它是二手房中介代理公司的龙头之一。
然后看了我填的入职时间是7月份,就问道:“要到7月才能到职吗?我们是招人是打算6月份就开始的了”。
我说,主要是想利用6月份把手头的工作都整理好,当然如果一定要六月份到职,我也没问题。
这样就结束了。
现在已是6月7号了。没消息。估计是没戏了。
想想整个面试过程中,我应该是没把自己做过人力资源方面的工作经历讲得更详细些。之前的准备是3-5分
钟的自我介绍,所以我没讲多,谁知一起的MM 用白话自我介绍就用了至少8分钟,把大一到大三的社团活
动和社会实践都讲个遍。
除了这个原因外,乐观的估计是满堂红不想大材小用吧。。。
深圳建设银行
招聘流程:宣讲会——帅选简历——一面——二面——笔试——录用
我参加了深圳建行在华工的宣讲会,回来后努力准备一面,本以为觉得进入一面是没问题的。
谁知最后,连通知一面的机会都没有,简历被bs了。
人生就是这样的充满意外。理所当然的事,总有一两次让当事人意外一下。
教训:简历没有好好填,网申的简历得费更多心思。
广东移动
招聘流程:宣讲会——帅选简历——笔试——一面——二面——...——录用(中间不知道要几面)
笔试通过了,今天下午去一面。一对一的面试时间不到20分钟。
出来感觉很不怎样,走到大街上、坐在车站等车,我越想越不对劲。
想来,自己犯了不好大忌,没好好把握机会。
一,没能把自己的优势底气十足地表达清楚。
二,对于自己应聘该职位的优势没有好好地分析、有条理地阐述。只答粗略、大概含糊的内容。又一次丧
失向别人展示能力的机会。还不够自信。
三,普通话不够流利,虽然并没有多紧张。语速应该放慢点。
真的真的要注意个人表达的能力和自信程度。
只要提高这方面了,一切的面试不再那么可怕。
革命尚未成功,我仍需继续努力!!
我能够面对失败,并愿意在每次的失败后总结。
穷人和中产阶级为钱工作。
富人不为钱工作,而让钱为他工作。
1.规则
明白资产和负债的区别,并购买资产。
资产就是能把钱放进你口袋里的东西。
你的事业围绕的是你的资产,而不是你的收入。
只有你把增加的收入用于购买可产生收入的资产时,你才能获得真正的财务安全。
做到这点,需提高自身的财商,财商是由四个方面的专业知识构成。
一是会计,财务知识。它能帮助你读懂财务报表,借助这种能力你还能辨别业务的优势和弱势。
二是投资,为钱而生钱的科学。投资涉及到策略和方法。
三是了解市场,供给和需求的科学。这要求了解受感情驱动的市场的“技术面”。
四是法律。
确定目标:从一个2级的“储蓄者”到4级的长期投资者。
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